企業が人権を尊重することの意義は何か、といったことを考えさせる研修があった。ダイバーシティというのですか、多種多様性を認めることの大切さを認識するということが研修の目的だったが、その中で外国人の話に関して面白いデータが披露された。 1990年に…
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